Havia uma jovem muito bonita que tinha tudo:
um marido maravilhoso, filhos perfeitos, um emprego que pagava muitíssimo bem, uma família unida.
O estranho é que ela não conseguia conciliar tudo isso, o trabalho e os afazeres lhe ocupavam todo o tempo
e a sua vida estava deficitária em algumas áreas.
Se o trabalho consumia muito tempo, ela tirava dos filhos, se surgiam problemas, ela deixava de lado o marido…
E assim, as pessoas que ela amava eram sempre deixadas para depois…
Até que um dia, seu pai, um homem muito sábio, lhe deu um presente:
uma flor muito cara e raríssima, da qual havia um exemplar apenas em todo o mundo.
E disse a ela:

“Filha, esta flor vai te ajudar muito mais do que você imagina!
Você terá apenas que regá-la e podá-la de vez em quando, às vezes conversar um pouquinho com ela,
e ela te dará em troca esse perfume maravilhoso e essas lindas flores.”
A jovem ficou emocionada, afinal a flor era de uma beleza sem igual.
Mas o tempo foi passando, os problemas surgiam, o trabalho consumia todo o seu tempo, e a vida,
que continuava confusa, não lhe permitia cuidar da flor.
Ela chegava em casa, olhava a flor e as folhas ainda estavam lá, não mostravam nenhum sinal de fraqueza ou morte,
apenas estavam lá, lindas, perfumadas.
Então ela passava direto.
Até que um dia, sem mais nem menos, a flor morreu.
Ela chegou em casa e levou um susto!
Estavam completamente mortas, suas raízes estavam ressecadas, suas flores caídas e suas folhas amarelas.
A Jovem chorou muito e contou ao seu pai o que havia acontecido.
Seu pai então respondeu:
“Eu já imaginava que isso aconteceria, e eu não posso te dar outra flor, porque não existe outra igual a essa,
ela era única assim como seus filhos, seu marido e sua família.
Todos são bênçãos que o Senhor te deu, mas você tem que aprender a regá-los, podá-los e dar atenção a eles,
pois assim como a flor, os sentimentos também morrem.
Você se acostumou a ver a flor lá, sempre florida, sempre perfumada e se esqueceu de cuidar dela.
Cuide das pessoas que você ama!”

Áries:
Empregados de Aries dão excelentes solucionadores de problemas. Via de regra eles querem estar em campo, em diversos lugares diferentes, consertando as coisas. Eles certamente não se sentirão felizes em ficar atrás de uma mesa das 9 as 5. Um empregado de Aries que se force a permanecer num escritório será tipicamente tenso, nervoso e descuidado com os detalhes. Dinheiro nenhum o compensaria por estar preso a um trabalho rotineiro. Dinheiro, na verdade, não é que os faz trabalhar. Eles querem ter um salário justo e precisam de uma posição valorizada para satisfazer suas tendências competitivas – mas ainda mais importante, eles vão sempre querer novos e desafiantes projetos. Tipicamente, gostam de ter um senso de responsabilidade e precisam se sentir necessários. Em retorno, eles se darão por inteiro e fornecerão trabalho detalhado e consistente. Eles literalmente trabalharão até a exaustão para se por a prova. Se você quiser manter seus colegas! Arianos produtivos e felizes, você deve dar-lhes a oportunidade de trabalhar independentemente, ou deixa-los ajudar e liderar empregados menos experientes.

Touro:
Os taurinos estão entre os melhores empregados. São leais, trabalhadores e sensatos. São metódicos no trabalho e seguem os projetos passo a passo, até o fim. Alguns podem parecer trabalhar um pouco lentamente – normalmente porque são muito cuidadosos – mas eles sempre terminam o que começam. Atingem o auge com boa estrutura, agendas e rotina. Você os encontrarão fazendo exatamente a mesma coisa na mesma hora, todos os dias. Os taurinos, entretanto, não são exatamente os trabalhadores maleáveis que parecem ser. Se tem de trabalhar em um ambiente caótico, não serão felizes e se comportarão como crianças teimosas. Eles podem reagir assim também se tiverem de trabalhar rodeados de pessoas ignorantes ou se tiverem um trabalho onde não há potencial óbvio de crescimento. Os taurinos ficarão muito infelizes se não houver uma escada para subir. Mesmo nas piores situações, eles encontrarão um meio de avançar lentamente, derrotando mesmo as pessoas mais difíceis que fiquem em seu caminho para o progresso. Empregados de Touro só trabalharão com muita paciência e alegria até sentirem que estão sendo explorados. Eles aceitarão ordens, contentes, e farão qualquer trabalho sujo que tenha de ser feito, mas esperarão a devida recompensa. Eles querem ganhos materiais, aumentos de salário, e mais poder. Para manter seus funcionários de Touro felizes, assegure-se de dar-lhes projetos através dos quais eles enxerguem resultados tangíveis- algo que lhes permita expressar sua criatividade singular aliada ao seu lado prático. Eles não querem se sentir presos a pequenos detalhes por grandes períodos de tempo. Assegure-se de agendar revisões regulares de desempenho e salário. Esta demonstração de respeito os manterá leais a empresa.

Gêmeos:
Empregados de Gêmeos podem ter dificuldade em se concentrar em uma única coisa por longos períodos de tempo. Eles tem mentes rápidas e adoram falar e comunicar suas idéias aos demais. Eles florescem com interação social – mesmo que seus empregos não o permitam em particular. Você os encontrará circulando de mesa em mesa, fofocando sobre todas as notícias sórdidas do escritório. Eles podem ser persuasores poderosos em seu discurso e são os vendedores e mediadores ideais. Eles adoram negociar e conseguem realizar o melhor negócio para todos os envolvidos. Quando adequadamente estimulados, conseguem manter focada sua mente dispersa e ser totalmente produtivos. Quando estão aborrecidos, atolados em algum trabalhinho vulgar e detalhado, ou quando são forçados a trabalhar com pessoas que considerem estranhas, podem se tornar temperamentais e fofoqueiros. Seus humores podem flutuar amplamente no dia-a-dia, assim como sua produtividade. É contra sua ! natureza serem forçados a um cotidiano e um ambiente de trabalho medianos. Eles são mais felizes viajando. Se estão em um escritório, precisam de novos estímulos constantemente. A maioria procurará progredir se vir nisso um modo de escapar as limitações de seu trabalho. Isto pode motivá-los a injetar esforço extra no trabalho. Se você trabalha com alguém de Gêmeos, tente evitar polemizar com eles – eles certamente vencerão e isto poderia gerar alguma mágoa de sua parte. Eles necessitam de um ambiente receptivo – um dos requisitos de que precisam para exercer seus talentos multitarefas.

Câncer:
O empregado de Câncer não está no trabalho para alimentar seu ego – seu trabalho é apenas um trabalho e um meio de ganhar a vida. Eles são trabalhadores estáveis e são normalmente extremamente confiáveis. Você poderá depender deles para cumprir prazos e fazer o que for preciso. Eles não se envolverão em brigas pelo poder nem se aborrecerão se alguém se antecipa a ele. Eles são capazes de aceitar tal situação porque a vêem simplesmente como um degrau na subida escada acima. Sua motivação é a segurança. Quanto mais tempo permanecem em um emprego, mais reconhecimento financeiro desejam. Como não querem se preocupar sobre como se sustentarão amanhã, precisarão de uma posição estável sem muito risco. Funcionários cancerianos podem ficar deprimidos eventualmente. Durante esses períodos a produtividade tende a cair – assim como a de todos os demais no escritório. Sua tristeza pode ser tão profunda que todo mundo é afetado. Para evitar que isso ocorr! a com freqüência, os gerentes e colegas devem tentar fazer o ambiente de trabalho o mais caseiro possível, mantendo-o acolhedor e amigável. Não os pressione para revelar seus pensamentos mais íntimos – sua tendência nesse ponto é ser reservado e discreto, e eles podem encarar esta intromissão como uma tentativa de perturbar sua segurança.

Leão:
Funcionários de Leão querem ser os primeiros e se sobressair no trabalho. Mesmo se não puderem liderar, eles procurarão cada oportunidade para aumentar seu próprio status – e se alguém mais parece estar a frente deles, cuidado: eles deixarão claro que não estão felizes, fazendo beicinho e reclamando. Eles desejam tanto progredir que tomarão mais responsabilidades e se sobrecarregarão mais que qualquer um no escritório. E como se autopromovem! É provável que eles estejam contando a todos nos escritório que maravilhoso trabalho estão fazendo agora, assim como dando a todos conselhos não solicitados. Eles se sabem superiores e querem que todos saibam disso também. Essa arrogância pode causar problemas, às vezes, quando trabalham sob supervisão; porém, são tipicamente funcionários esforçados só para demonstrar como são bons. Eles florescem em funções de vendas – podendo promover um produto ou companhia tão bem como promovem a si mesmos. Sua força e arrogância entretanto não é apenas espetáculo. Em uma situação de crise, os leoninos realmente demonstram sua verdadeira coragem. Os leoninos desejam liderar e estarão buscando mais responsabilidade e recompensas. Eles ficam felizes em treinar e monitorar novos colegas, assim como apreciam dar conselhos e estar em posições de autoridade. Se você está tentando gerenciar um funcionário de Leão, precisará elogiá-lo muito, além de dar-lhe responsabilidade e independência. Eles certamente vão querer ajudá-lo a livrar-se de sua carga de responsabilidades gerenciais. Apenas seja cauteloso – sabe, a próxima coisa de que eles poderão tomar conta é seu cargo.

Virgem:
Em determinadas situações, Virginianos adoram trabalhar. Eles são funcionários ideais, trabalhando felizes até tarde da noite só para se assegurar que tudo está perfeito e em ordem. Se você está procurando um funcionário que não se importe em começar lá de baixo, da mais baixa posição na companhia, contrate um Virginiano. Eles não se queixarão de estar numa posição abaixo de suas capacidades. Eles se contentam com um trabalho duro, básico e honesto. Seu contentamento, todavia, não é sempre aparente. Eles adoram reclamar e se preocupar. Logo começam a criticar o modo como as coisas são feitas no escritório e são os primeiros a resmungar em desaprovação diante do que considerarem extravagância ou acomodação. São francos e honestos e não medem as palavras quando acham que algo não está certo. Geralmente, isto aflorará quando alguém fizer algo pela metade ou não respeitar os demais colegas. Você vai querer tranquilizá-los constantemente, mas isto! não servirá para acalmar suas ansiedades. Na verdade, eles adoram se preocupar, e pouco há que se possa fazer a respeito. Apenas dá a eles um projeto orientado em detalhes – e deixe-os trabalhar sozinhos nisso. Você não terá de supervisionar um funcionário de Virgem. Eles verificarão todos os fatos antes de comentara agir e perceberão seus próprios erros. Para manter um funcionário de Virgem feliz, você deve também se assegurar que seu ambiente de trabalho esteja calmo e em ordem. Você deve também conceder pequenos gestos de reconhecimento. Eles não precisam de nada extravagante, apenas faça-os saber que você os reconhece, de um modo que não os deixe embaraçados. Eles provavelmente apenas encolherão os ombros e dirão, ‘Não foi tudo isso’. Mas lembre-se sempre que eles precisam desses pequenos gestos.

Libra:
Funcionários de Libra são trabalhadores detalhistas e dedicados, de natureza sensível. Gerentes e colegas acham-nos as vezes difíceis de lidar. Eles captam a energia do escritório e são incapazes de se prevenir contra isso. Barulho alto, cores berrantes e vibrações discordantes vão afetá-los de tal maneira que eles terão dificuldades em cumprir suas obrigações no trabalho. Num dia, o Libriano pode parecer ser o mais brilhante, dedicado e ambicioso funcionário que existe. No dia seguinte ele pode estar depressivo, irritado e incapaz de produzir. Os colegas não devem se preocupar quando funcionários de Libra estiverem assim mal humorados. Não dura mesmo muito tempo, pois eles podem sair deste estado tão rapidamente quanto entraram. Quando funcionários de Libra estão bem centrados, podem ser uma presença poderosa no trabalho – eles têm um dom de valorizar tudo que tocam. Debaixo daquela confusão de humores, na verdade eles são basicamente pessoas! estáveis e alegres. São capazes de pensamentos lógicos profundos e de avaliar todos os lados de uma situação antes de agir, pois estão entre os signos mais inteligentes. São exímios pesquisadores e mediadores. E sua sensibilidade ao ambiente faz com que transmitam naturalmente uma visão otimista das coisas aos demais. Eles ajudarão os outros facilmente a resolver conflitos e podem atuar como mediadores entre funcionários e gerência, de modo a que todos terminem contentes. Se você quer manter seu funcionário de Libra sorrindo, dê a ele o respeito devido e coloque-o em uma posição em que ele possa exercer todo o seu grande encanto e diplomacia. Ele não se contentará em apenas cumprir ordens por muito tempo, então dê-lhe cada vez mais responsabilidade.

Escorpião:
Funcionários de Escorpião normalmente emanam uma autoconfiança silenciosa. Eles são auto-suficientes e não dependem dos outros para se sentirem importantes. Eles mantém sua vida privada separada do trabalho e assumem a completa responsabilidade por seus atos e sua situação. Eles não ficam pedindo desculpas; apenas tomam conta de sua própria vida e esperam que todos os demais façam o mesmo. Aqueles que não o fizerem, colegas e gerentes, terão de enfrentar a ira do Escorpiano. Eles não se incomodam em absoluto de se manifestar quando acham que algo está errado, qualquer que seja a situação. E se você os desafiar, fique certo de que haverá retaliação. Eles não admitem insultos ou oposição. Se você gerencia um funcionário escorpiano, certifique-se de cumprir sua palavra e não quebrar nenhuma promessa – o Escorpiano vai perceber e criar pesados ressentimentos contra você, se o fizer. Você pode nem se dar conta até que seja tarde demais – mas po! de ter certeza que você saberá. Funcionários de Escorpião reagirão aos outros a sua volta exatamente como são tratados. Quando conseguem o que querem, são muito receptivos. Se você está tentando motivar ou trabalhar com um colega de Escorpião, cuide de tratá-lo com respeito e de agir profissionalmente. Dê a ele tarefas desafiantes que lhe permitam usar sua esplêndida autoconfiança e coragem.

Sagitário:
Os funcionários Sagitarianos são cabeças-duras, entusiasmados, e estão sempre querendo ajudar. Eles emanam autoconfiança e encaram as tarefas como se não houvesse amanhã. Eles desejarão encampar até mesmo o mais difícil dos projetos, na medida em que ele for suficientemente desafiante e os tire da rotina. Para sorte deles, sua personalidade brilhante e honesto entusiasmo atuam como um holofote no escritório – embora os colegas possam começar a alimentar uma certa animosidade diante de alguém tão arrogante e extravagante. Sua tendência a exagerar e se incumbir de mais do que eles possam agüentar normalmente resulta em prazos perdidos e uma atitude de ‘passo a bola’ – não porque sejam preguiçosos ou enroladores, mas só porque seu entusiasmo às vezes exaure deles o melhor. Não deixe que a indiferença deles o engane – eles realmente se importam com o que estão fazendo; apenas mantém uma atitude tranqüila que os permite continuar sorrindo, mesmo quando eles simplesmente perderam tempo demais com algo. E só porque eles são flexíveis e calmos isto não significa que não lhe dirão exatamente como se sentem – o que dá certo para eles e o que não dá. E eles não vão cumprir ordens cegamente – eles precisam entender o método e a razão atrás do processo todo. Se você está tentando motivar seu funcionário Sagitariano, assegure-se de alimentá-lo plenamente de novos e desafiantes projetos e insinue que algumas viagens de negócios podem surgir no horizonte, uma vez que os prazos sejam cumpridos. E, seja lá o que você fizer, tente não questionar suas intenções – é o modo mais rápido de aborrecê-los. Eles são incapazes de cometer fraudes.

Capricórnio:
Um funcionário Capricorniano atarefado é um funcionário feliz. Eles precisam de milhares de projetos e muita responsabilidade. Não há som mais triste que o suspiro de um funcionário capricorniano sem nenhuma responsabilidade. Eles precisam se sentir necessários. São veladamente ambiciosos – normalmente não o são aberta ou obviamente – mas você normalmente perceberá como eles são sérios e determinados em seu progresso. Eles são absolutamente escrupulosos, tanto que podem até desacreditar de si mesmos, mas não são alvos fáceis. Eles podem arrasar até mesmo os mais duros adversários, com sua incrível persistência. Uma vez que tenham estabelecido uma meta, trabalham duro até o final – mesmo que o alvo seja aquela venda difícil ou destrinchar a nova versão do software. Capricornianos não trabalham de graça, no entanto. Esperam ser bem pagos e ganhar mais e mais responsabilidade. Eles precisam se mostrar, e sabem que o ambiente de trabalho é s! eu veículo principal. Contudo, não se meterão nas típicas fofocas e politicagens de escritório. Eles querem se desincumbir das tarefas e não vêem espaço para ficar de bobeira. Comum forte senso de dever e respeito em relação a seus superiores, é raro que eles se juntem ao grupinho para falar mal do chefe ou ‘do sistema’, a menos que eles vejam nisso um modo de sair da organização. Eles podem se sentir frustrados, contudo, com esquemas gerenciais que desafiem o senso comum, e logo inserirão seu áspero senso de humor do jeito mais crítico possível. Se desejarem mudanças, serão incansáveis. Se todos os seus esforços os levarem a nada, o resultado será um estado de profunda depressão, mesclado a desesperança. Mantenha seu funcionário de Capricórnio feliz, pagando-o de modo justo e dando-lhe muito trabalho duro. Articule para ele um caminho de crescimento dentro da organização. Se você não o fizer, você certamente o encontrará procurando por outras oportunidades.

Aquário:
O funcionário de Aquário não tolera injustiças no escritório. Esquemas mirabolantes só terão a atenção de um Aquariano se ele mesmo não tiver nada a ver com isso. Eles tentarão ajudar todos a ver o lado bom de uma situação ruim. São tão espertos que não conseguem deixar de olhar para sua gerência com desdém, se percebem que ela está sendo injusta ou inepta. Isto não significa que eles sejam extremamente ambiciosos e pensem que poderiam estar em um emprego melhor – é só que eles acham que as pessoas que detém o poder deveriam saber mais. A maioria dos trabalhadores de Aquário ainda está se procurando e vai querer experimentar uma diversidade de tarefas no local de trabalho. O que quer que seja que estejam fazendo, eles o farão conscientemente. Os Aquarianos normalmente têm seus próprios códigos pessoais, que incluem um forte senso de ótica no trabalho. Sua brilhante e imbatível inteligência e confiabilidade automaticamente conquistarão muitos! amigos – dentro e fora do trabalho. Sob aquele temperamento as vezes flutuante está um pensamento sólido e concreto, e sensibilidade para com os colegas. Mantenha seu colega Aquariano feliz, proporcionando-lhe muitas oportunidades de aprender coisas novas. Aumentos são menos importantes para eles; dinheiro nenhum os fará desejar permanecer em uma posição estagnada. Não os deixe se aborrecerem demais ou eles simplesmente encontrarão outro emprego, tão fácil como encontraram o atual.

Peixes:
Funcionários de Peixes podem ser empregados leais e trabalhadores. Na função certa, eles são capazes de deixar seus sonhos de lado e penetrara fundo no menor detalhe – entregando-se de corpo e alma ao chefe ou a organização que eles sintam serem dignos de tal devoção. Por outro lado, não há imagem mais triste que a de um funcionário Pisciano mal aproveitado. Ele agirá como se sua baia fosse uma cela de prisão e ficará sonhando com seu próprio negócio ou com as próximas férias. Trabalhadores piscianos infelizes normalmente não agüentam ficar muito tempo num lugar. Eles geralmente pularão de emprego em emprego, procurando o ambiente ideal, com o qual eles possam se comprometer e em que possam acreditar. E se as coisas estiverem indo na direção errada no escritório, o Pisciano será o primeiro a senti-lo. Eles preferirão se levantar e partir, e deixarão que alguém resolva perceber o problema. Piscianos são geralmente mal-entendidos pelos seus colegas. Tipicamente tímidos e introspectivos, eles normalmente mantém sua verdadeira natureza escondida, por temer que ela não se encaixe na cultura corporativa.

“Para celebrar o meu envelhecimento, certo dia eu escrevi as 38 lições que a vida me ensinou.”: Regina Brett, 90 anos de idade

1. A vida não é justa, mas ainda é boa.

2. Quando estiver em dúvida, dê somente o próximo passo, pequeno ..

3. A vida é muito curta para desperdiçá-la odiando alguém.

4. Seu trabalho não cuidará de você quando você ficar doente. Seus amigos e familiares cuidarão. Permaneça em contato.

5. Pague mensalmente seus cartões de crédito.

6. Você não tem que ganhar todas as vezes. Concorde em discordar.

7. Chore com alguém. Cura melhor do que chorar sozinho.

8. Quanto a chocolate, é inútil resistir.

9. Faça as pazes com seu passado, assim ele não atrapalha o presente.

10. É bom deixar suas crianças verem que você chora..

11. Não compare sua vida com a dos outros. Você não tem idéia do que é a jornada deles.

12. Respire fundo. Isso acalma a mente.

13. Livre-se de qualquer coisa que não seja útil, bonito ou alegre.

14. Qualquer coisa que não o matar vai torná-lo mais forte.

15. Nunca é muito tarde para ter uma infância feliz. Mas a segunda vez é por sua conta e ninguém mais.

16. Quando se trata de algo realmente importante para você, não aceite um não como resposta.

17. Prepare-se mais do que o necessário, depois siga com o fluxo.

18. Seja excêntrico agora. Não espere pela velhice para vestir roxo. Acendaas velas, use oslençóis bonitos, use lingerie chic.Não guarde isto para uma ocasião especial. Hoje é especial.

19. Ninguém mais é responsável pela sua felicidade, somente você..

20. Enquadre todos os assim chamados “desastres” com estas palavras: “Em cinco anos, isto importará?”

21. Sempre escolha a vida.

22. Perdoe tudo de todo mundo.

23. O que as outras pessoas pensam de você não é da sua conta.

24. O tempo cura quase tudo. Dê tempo ao tempo.

25. Não importa quão boa ou ruim é uma situação, ela mudará.

26. Não se leve muito a sério. Ninguém faz isso.

27. Acredite em milagres.

28. Não faça auditoria na vida. Destaque-se e aproveite-a ao máximo agora.

29. Envelhecer ganha da alternativa  Morrer jovem.

30. Suas crianças têm apenas uma infância.

31. Tudo que verdadeiramente importa no final é que você amou.

32. Saia de casa todos os dias. Os milagres estão esperando em todos oslugares.

33. Se todos nós colocássemos nossos problemas em uma pilha e víssemos todos os outros como eles são, nós pegaríamos nossos mesmos problemas de volta.

34. A inveja é uma perda de tempo. Você já tem tudo o que precisa.

35. O melhor ainda está por vir.

36. Não importa como você se sente, levante-se, vista-se bem e apareça.

37. Produza!

38. A vida não está amarrada com um laço, mas ainda é um presente.

Escrito por Regina Brett, 90 anos de idade, em The Plain Dealer , Cleveland, Ohio.

Tenho um conselho valioso para dar aqui: se você acabou de conhecer um rapaz, ficou com ele algumas vezes e já está começando a imaginar o dia do seu casamento e o nome dos seus filhos, pare agora e me escute! Na próxima vez que encontrá-lo, tente disfarçadamente descobrir como é sua barriga.

Se for musculosa, torneada, estilo `tanquinho´, fuja! Comece a correr agora e só pare quando estiver a uma distância segura.
É fria, vai por mim.

Homem bom de verdade precisa, obrigatoriamente, ostentar uma barriguinha de chopp. Se não, não presta.
Estou me referindo àqueles que, por não colocarem a beleza física acima de tudo (como fazem os malditos metrossexuais), acabaram cultivando uma pancinha adorável.
Esses, sim, são pra manter por perto. E eu digo por quê.

Você nunca verá um homem barrigudinho tirando a camisa dentro de uma boate e dançando como um idiota, em cima do balcão. Se fizer isso, é pra fazer graça pra turma e provavelmente será engraçado, mesmo. Já os `tanquinhos´ farão isso esperando que todas as mulheres do recinto caiam de amores – e eu tenho dó das que caem. Quando sentam em um boteco, numa tarde de calor, adivinha o que os pançudos pedem pra beber? Cerveja! Ou coca-cola, tudo bem também. Mas você nunca os verá pedindo suco. Ou, pior ainda, um copo com gelo, pra beber a mistura patética de vodka com `clight´ que trouxe de casa.

E você não será informada sobre quantas calorias tem no seu copo de cerveja, porque eles não sabem e nem se importam com essa informação. E no quesito comida, os homens com barriguinha também não deixam a desejar.

Você nunca irá ouvir um ah, amor, `Quarteirão´ é gostoso, mas você podia provar uma `McSalad´ com água de coco. Nunca! Esses homens entendem que, se eles não estão em forma perfeita o tempo todo, você também não precisa estar. Mais uma vez, repito: não é pra chegar ao exagero total e mamar leite condensado na lata todo dia! Mas uma gordurinha aqui e ali não
matará um relacionamento. Se ele souber cozinhar, então, bingo! Encontrou a sorte grande, amiga. Ele vai fazer pra você todas as delícias que sabe, e nunca torcerá o nariz quando você repetir o prato. Pelo contrário, ficará feliz.

Outra coisa fundamental:
Homens barrigudinhos são confortáveis!

Experimente pegar a tábua de passar roupas e deitar em cima dela. Pois essa é a sensação de se deitar no peito de um musculoso besta. Terrível!

Gostoso mesmo é se encaixar no ombro de um fofinho, isso que é conforto. E na hora de dormir de conchinha, então? Parece que a barriga se encaixa perfeitamente na nossa lombar, e fica sensacional.

Homens com barriga não são metidos, nem prepotentes, nem donos do mundo.

Eles sabem conquistar as mulheres por maneiras que excedem a barreira do físico. E eles aprenderam a conversar,a ser bem humorados, a usar o olhar e o sorriso pra conquistar. É por isso que eu digo que homens com barriguinha sabem fazer uma mulher feliz.

Dia Internacional da BARRIGA – Está chegando

CHEGA DE VIADAGEM!

O mundo inteiro sabe que quem gosta de homem bonito são os viados.
Mulher quer homem inteligente, carinhoso e boa praça.
Por isto está sendo lançado o dia 05 de Dezembro como o
DIA INTERNACIONAL DOS BARRIGUDOS.

Chega de ter a consciência pesada após beber aquela cervejinha, ou aquele vinho, e comer aqueles petiscos.
Chegou a sua vez!! Salada, é o caralho!!

Nosso Lema: “Mais vale um barrigudinho bom de cama, do que um gostosão fracassado”.

Nosso ìdolo: “Homer Simpson”.

Nosso Dia: 5 de Dezembro, o dia Internacional dos Barrigudos.

Passe a diante para todos os barrigudos e simpatizantes!!

P.S.: E mandamos um recado para você “sarado gostosão”: Enquanto você malha, sua namorada está tomando cerveja num motel, com um barrigudo!

(CARLA MOURA PSICÓLOGA, ESPECIALISTA EM SEXOLOGIA)

**Esse post vai em especial pra minha irmã Raphaela (e ela sabe pq).

ÁRIES
Fale com eles dando uma enorme pausa entre as palavras.
Não deixe que eles falem, ou, se falarem, corte pelo meio.
Diga como quer que façam as coisas e fique controlando.
Não demonstre paixão e aja como se você não gostasse dele(a).
Levante a voz cada vez que se quiser fazer entendido.
Dê uns cascudos na cabeça dele(a) de vez em quando. Lembre sempre que
eles estão querendo aparecer e, no meio de um grupo, dirija-se a ele (a),
advertindo – “Você fala eu, eu, eu, o tempo todo…”
Entre, sem pedir licença e alugue o tempo deles numa segunda feira de manhã.

TOURO
Gaste o dinheiro deles, peça para dar uma dentada no seu sanduíche ou na
sua maçã, desperdice seu material, não devolva suas coisas.
Fale com eles bem apressado, pulando direto às conclusões.
Se estiver na casa de um deles, mude a posição dos objetos quando eles
não estiverem olhando.
Se for possível, quebre estatuetas, bibelôs ou outros objetos de decoração da casa deles e depois pergunte – “Isto não tinha mesmo muita importância, não é?”.
Encharque-se de perfume tipo “penteadeira de viuva”, antes de andar de carro com eles.

GÊMEOS
Aborreça-os com lágrimas e longos monólogos sobre sua vida emocional.
Não converse com eles, em absoluto. Monopolize-os numa festa de forma
que eles não possam se movimentar nem conversar com mais ninguém.
Repita sempre – “De onde você tirou essa idéia?”.
peça a eles para fazerem menos movimentos com os braços e mãos em público, e quando iniciarem um assunto, diga: Isso eu já sei! ou então: “Lá vem você de novo!”.
Abra a porta do quarto deles e berre: Vai sair desse telefone ou não vai?”

CÂNCER
Insulte suas mães (com classe, é claro). Critique suas casas.
Advirta-os de que eles podem perder o emprego, ou que uma estrada está
para ser construída passando exatamente onde está situada sua casa.
Diga que aquela foto de família pendurada na sala é brega e confunda o retrato da “vovozinha querida” com o Mike Tyson.
Critique todos os “ex.” dele (a): ex. namorados(as), ex. maridos (esposas), etc.
Jogue fora aqueles discos de Ray Coniff que ele(a) colecionava junto a
outras raridades.
Descubra aquele cantinho que ele(a) gosta de ficar e dê uma “geral”, mudando tudo de posição.
Pegue objetos da gaveta dele(a) e não os reponha no lugar.

LEÃO
Tente ensiná-los alguma coisa da qual eles não entendam, e dê uma gozada
no final, como se fossem completos ignorantes. Ignore-os.
Esqueça o nome deles e pergunte “Qual é mesmo o seu nome?”.
Em público, não os apresente às pessoas importantes.
Deboche do seu gosto, da sua elegância, da sua aparência.
Quando estiverem dramatizando uma situação, ria quando o caso for triste,
e faça caretas quando contarem uma piada.
Não preste atenção em nenhuma de suas histórias e depois diga:
“Desculpe, nem ouvi o que você estava falando”.
Tire-os de cena, dizendo- “Depois você fala, tá?”

VIRGEM
Choramingue bastante.
Desarrume sua (dele) casa, atrapalhe sua programação, esqueça de
atarraxar a pasta de dente. Cheire feito um gambá.
Diante do armário do banheiro, indague “para que tanto remédio?”.
Faça xixi na tampa da privada, ou, de preferência, no chão, em volta do
vaso.
Critique o jeito deles se vestirem.
Diga que aquele dentinho torto é “um charme”. Use os vasos de planta
deles como cinzeiro, e enterre os palitinhos de fósforo na terra.
Depois de abraçá-los longamente, revele que você está fazendo um tratamento contra piolhos.

LIBRA
Diga bastante – “Isso é com você, decida logo!”
Leve-os a locais feios.
Aja de forma grosseira em público, tire melecas, arrote, fale palavrões, vire cerveja na mesa, chame o garçom pelo nome, peça pizza de alho e depois tente beijá-lo (a).
Critique seus parceiros. Recuse-se a debater com eles.
Dê para ele (a) um CD de Tiririca.
Faça piadinhas do tipo – “com esse vestido voce fica parecendo a garota
propaganda da Ultragaz”.

ESCORPIÃO
Faça perguntas pessoais.
Saiba muito sobre eles e dê isso a entender. Obtenha mais sucesso do que eles e se vanglorie sobre isso; isto os mata .
Repita sempre -”Isso não é da sua conta!”
Abra e remexa suas gavetas.
Escreva coisas na sua agenda em código e depois deixe que ele (a) encontre “por acaso”.
Cochiche com outras pessoas olhando para eles, rindo de vez em quando.

SAGITÁRIO
Dê a eles bastante responsabilidades.
Coloque realismo na sua filosofia.
Nunca ria das piadas deles.
Não tope nenhuma aventura ou quebra de rotina e esteja sempre de
mau-humor.
Quando pintar AQUELA aventura, diga, com ar entediado -”Não estou afim…”
Não aceite nenhum tipo de disputa ou jogo.
Repita sempre – “Isso são horas?”
Faça todo o possível para impedir aquela viagem de férias dele (a).
Faça insinuações sobre a pouca cultura dos pais dele (a) ou de outros
familiares.

CAPRICÓRNIO
Organize tudo para que se sintam inúteis.
Lembre-os de sua baixa posição social. Embarace-os em público: faça
escândalos, berre com eles, brigue com o caixa por causa deles.
Deixe-os esperando, nunca chegue na hora marcada.
Perca ou esqueça coisas importantes que ele (a)confiar a você: documentos, chaves, carteira.
Repita sempre “Você não tem responsabilidade!” Nada chateia tanto um
capricorniano como ser chamado de irresponsável.
Insinue que ele(a) está saindo com o (a) chefe(a) para crescer na empresa.
Repita de tempos em tempos – “Você é um chato!”

AQUÁRIO
Torne-se pessoal e íntimo.
Ao encontrá-los, dê um longo abraço e fique apertando-o contra o peito,
emocionado, lacrimejante. Insista para que eles liguem várias vezes por
dia para posicioná-los de seus movimentos.
Mude-se para a casa dele (a).
Faça-se passar por burro, tapado, e ainda queira ter razão.
Diga a eles o que “têm que fazer “e “quando e como fazer”.
Exiba seus valores materiais na cara deles, tipo carro, jóias, dinheiro, posição social.
Pergunte sempre – “O que é que você está pensando?
Cite seus amigos sempre pelo nome e sobrenome.

PEIXES
Diga para agarrarem-se a si mesmos.
Marque encontro com eles em locais brilhantes, barulhentos, superpovoados, como o metrô da Cinelândia, por ex.
Deixe-os falando sem parar e no fim diga que não entendeu nada.
Grite, fale aos berros.
Conte os seus “segredos” deixe-os ficar emocionados com sua sinceridade,
depois ria e pergunte – “Mas você acreditou nisso?”.
Convide-os para olhar as estrelas e fale sobre Alíquotas de exportação e
importação o tempo todo.
Arranhe o CD de Djavan deles, apague o cigarro no cristal que ele (a)
usa para meditar, deixe cair sua máquina fotográfica, sublinhe os livros que pegou emprestados dele (a).
Escolha filmes violentos.
Repita sempre que este negócio de romance, flores e bombons é tudo coisa
de boiola.
E pergunte sempre – “Você não vai tomar um banho antes de dormir?”

A Nikon é uma marca bem conceituada no ramo da fotografia, sem dúvida. Na hora de escolher uma câmera, devemos avaliar exatamente o objetivo para o qual iremos usá-la. Isso é muito importante e faz a diferença na hora da procura pela máquina ideal.

A Câmera Digital SLR D60 da Nikon tem ótimos recursos para fotografias criativas num corpo compacto e bastante leve. Com flash, timer e datador, a câmera possui 10,2 megapixel e uma objetiva 18-25MM. Possui um sensor de imagem DX e sensor de imagem CCD de alta performance. A tela LCD na parte de trás da câmera tem 2,5 polegadas e possui um menu bastante interativo e de fácil manuseio. Um problema que ocorre em câmeras SLR é o acúmulo de poeira. A Nikon D60 possui um sistema de redução de poeira. Na maioria das vezes o cartão de memória não vem com o kit da máquina. De qualquer forma, não é caro e seu voê puder, vale a pena comprar um cartão de memória de 4GB. A Nikon D60 custa cerca de R$2.350,00 sem incluir o cartão de memória.

É o modelo ideal para um iniciante aprender a usar o equipamento, já que esta câmera dá total liberdade e diversas opções de criação para o fotógrafo. Mas é claro que existem diversos modelos. E, sempre que possível estão lançando novidades. Da Nikon a D90 por exemplo, é semelhante a antecessora D80, mas existem algumas diferenças bem consideráveis. A mais interessante é que a D90 é a primeira câmera DSLR que filma.

Outra marca bastante utilizada é a Canon. Mas cada fotógrafo tem sua preferência por uma ou outra marca. Os equipamentos da Nikon são bem mais caros que os da Canon. Mesmo assim, o melhor é pegar as duas máquinas, avaliar qual delas se encaixa melhor para o trabalho que você irá usá-la e decidir.

O local mais conhecido para a compra de câmeras e acessórios, é na Rua 7 de Abril em São Paulo, mais especificamente no Centro da cidade. A rua é o melhor local para se encontrar o que precisa na área da fotografia. Mas, os preços variam bastante e é necessário pesquisar muito para não se arrepender depois.

Algumas lojas para comparar preços:
* Angel Foto
* Consigo Som e Imagem
* Chromur
* Beephoto
* Ekoban
* Camera Show
* BellaPhoto Equipamentos Fotográficos Ltda
* Focus Filme
* Capovilla
* Photovision

Com essas dicas de lojas e dicas, o importante mesmo é pesquisar para conseguir qualidade e bom preço.

Desde que fui convidada para entrar no Wave, poucas atualizações aconteceram. Por isso, pouca coisa se faz por lá. Pude apenas instalar alguns jogos, aprendi como postar vídeos e só. Nada de muito interessante. Tem só tem 4 pessoas na minha lista de contatos, já que ainda não recebi convites para enviar para outras pessoas.

Por enquanto, o Sudoku é o que tem feito a minha alegria no Wave. É possível jogar com outras pessoas e ver cada movimento dos outros jogadores. Além do Sudoku, consegui intalar Jogo da Velha e Xadrez.

O interessante, é que de primeira, quando você se cadastra para fazer sua conta no Google Wave, o Google sugere que você baixe o Google Chrome. Isso acontece, pois  no Internet Explorer o Wave trava e fecha.

De resto, ainda aguardo mais novidades. Tudo ainda é muito novo no Wave. Como tem pouca gente ainda, tem muita coisa em teste. Então, tem que esperar o Wave “orkutizar” pra ver se vira mania.

O primeiro livro do Dan Brown que eu li, foi “O Código da Vinci“, antes mesmo de o filme ser lançado aqui no Brasil. Fiz a mesma coisa quando soube que o filme “Anjos e Demônios” sairia aqui, então corri para ler o livro também. Acredito que a leitura antes mesmo de assistir o filme traz uma compreensão melhor do filme, já que o livro que é sempre mais completo.

Dan Brown escreve muito bem e eu não me surpreendi quando li “Anjos e Demônios”. Sabia de cara que ia gostar da leitura. E de fato é uma leitura dessas que prendem a gente. Agora estou a espera do filme, que estréia no próximo dia 15/05/2009.

Na verdade, “Anjos e Demônios”, foi a primeira aventura de Robert Langdon. Antes de decifrar “O Código da Vinci”, Robert Langdon é chamado por Maximilian Kohler para analisar um misterioso símbolo marcado a fogo no peito de um físico assassinado no CERN, um grande centro de pesquisas na Suiça. Daí em diante, muita adrenalina. Um dos melhores livros que já li. O livro na minha opinião, é ainda mais envolvente que “O Código da Vinci”.

Em Dezembro passado resolvi fazer uma assinatura de revista feminina na Abril. Fiz a compra pelo site e escolhi o pagamento por débito em conta. Mas a opção no site, aparecia como se eu tivesse escolhido boleto bancário. Paciência.

Aguardei a chegada da revista, que no site, estava prevista para o dia 06/01/09. Quando o dia chegou, nada da revista. Passaram-se mais 2 dias e nada. Nisso, é claro, a revista já estava nas bancas a 1 semana. Liguei para o SAC da Abril Assinaturas e após 25 minutos de espera, fui atendida.

Uma moça confirmou meus dados e me disse que o pagamento não tinha conseguido ser efetuado. Passei os dados do meu cartão novamente e aproveitei para dizer que no site estava boleto bancário como forma de pagamento e não débito em conta. Problemas do sistema…

Após as alterações terem sido feitas, perguntei qual era a previsão de chegada da revista. A moça me disse que possivelmente chegaria em até 3 dias. Aguardei! Já começando a me irritar com toda essa situação.

Após os 3 dias liguei novamente para perguntar o que estava acontecendo. Mais uma vez, após uma grande espera aguardando atendimento, uma moça confirmou meus dados e pedi que ela me explicasse o que estava acontecendo. A revista estava nas bancas a mais de 2 semanas e nada de eu receber a minha. Era uma Terça-Feira e estipulei um prazo de até a próxima Sexta-Feira para receber a revista, caso contrário eu iria cancelar a assinatura. A moça abriu um pedido com solicitação de urgência para a entrega da revista na minha casa, devido ao inconveniente. Deixei muito claro que, se não chegasse até Sexta, nem precisaria vir mais, pois eu iria ligar pra cancelar a assinatura sem nem mesmo ter recebido nenhuma revista e além disso ainda iria publicar um post no meu Blog.

Passou Quarta, Quinta e Sexta-Feira. Nada da revista. Chateada com isso, na Sexta-Feira, liguei novamente para a Central de Assinantes. Dessa vez me atenderam mais rápido, fiquei esperando “apenas” 10 minutos. Já fui logo perguntando a quantas andava a minha revista que ainda não havia chegado. A moça me informou que hoje não seria possível entregar a minha revista. Ela verificou a solicitação feita pela atendente anterior, mas a solicitação estava “em aberto”. Ou seja, não haviam nem lido a minha insatisfação.
Me irritei, pedi para cancelar. Tô de saco cheio desse descaso que as grandes empresas tem com seus clientes. A moça ainda tentou reverter a situação, mas não me convenceu.

A Abril tem um site de Assinaturas ruim e que não consegue atender as dificuldades básicas do cliente, um atendimento telefônico mentiroso e desatento.

A concorrência oferece revistas tão boas quanto. A Abril infelizmente me decepcionou muito. Já assinei a Veja durante dois anos a um tempo atrás. Mas ultimamente o serviço está péssimo. É uma pena que esse serviço de assinaturas tenha decaído.

O Orkut estava muito atrás do Facebook, mais conhecido lá fora do que no Brasil. Isso ocorre pq no Orkut já estava sem mudanças a um bom tempo. Já o Facebook já tem uma versão em português e cheia de aplicativos legais para adicionar ao perfil. Portanto, logo vai estar cheio de brasileiros também. Eu sou uma que já entrei no Facebook faz um bom tempo.

Finalmente depois de tanto tempo, o Orkut lançou aplicativos para divertir seus usuários. Agora é possível adicionar aplicativos no Orkut. Muito útil e divertido. Já estava cansada do Orkut apenas com Scraps, depoimentos, fotos infinitas e sem mais nenhuma novidade.

O que eu mais achei legal foi o BuddyPoke!, onde você customiza sua aparência e pode pokear as pessoas da sua lista que também tem o aplicativo. To testando outros,por enquanto esse foi o que eu achei mais legal…